Jouw profiel
- Hou je van menselijk contact, teamwerk en het idee om bij te dragen aan een duurzaam project ? 🌱
- Je wil een impact hebben en een rol spelen in een inspirerend project in een dynamisch team 🌟
- Je houdt van hands-on werk en strategische beslissingen nemen. Initiatief nemen en verantwoordelijkheden dragen geven jou energie
- Het coachen en begeleiden van een team maakt je enthousiast, en je bent gemotiveerd om nieuw talent aan te trekken
- Je bent open, nieuwsgierig, georganiseerd en hebt een natuurlijke leiderschapsstijl
- Je hebt een goede niveau in het Nederlands en Frans 🇧🇪
- Je bent twee weekenden per maand beschikbaar (zaterdag en zondag) 📅
Als dit jou omschrijft, dan is The Barn het ideale project voor jou!
Jouw belangrijkste taken
👥 Teammanagement & rekrutering:
- Coaching : begeleid en ondersteun elk teamlid individueel in hun professionele ontwikkeling.
- Rekrutering : identificeer en werf nieuw talent aan om je team te versterken. Jij bouwt je eigen topteam op!
- HR-beheer : zorg voor de werkroosters, contractbeheer en de integratie van nieuwe medewerkers.
- Teambuilding : organiseer activiteiten om de teamspirit te versterken en samen successen te vieren.
📈 Beheer van een winkelzone:
- Ondernemersgeest : als verantwoordelijke voor een zone, beheer je jouw gebied als een echte ondernemer.
- Stock- en bestellingsbeheer : zorg voor de dagelijkse bestellingen met je team, ben verantwoordelijk voor de voorraad, de organisatie en indeling van je zone, de opleiding van het team en het contact met leveranciers.
- Analyse en optimalisatie : je houdt ervan om cijfers te analyseren en acties te ondernemen om de verkoop in jouw domein te stimuleren. Je hebt een proactieve houding en je hebt geen angst om te experimenteren, innoveren of fouten te maken.
- Strategische beslissingen : neem deel aan dagelijkse teamoverleggen om de winkel op topniveau te ontwikkelen.
🏋️ Veldwerk :
- Actieve aanwezigheid in de winkel : je bent een dynamische verkoper die betrokken is op het terrein, net als de rest van het team.
- In het hart van de actie in de winkel : je zult verschillende taken combineren, zoals klantenservice bij de kassa, het aanvullen van losse cashewnoten, het bouwen van indrukwekkende bergen wortels of de service bij de kaasbalie.
- Training van het team : je zorgt voor voortdurende training van je team door constructieve feedback te geven. Je stimuleert de motivatie van je team door hen aan te moedigen initiatieven te nemen.
- Klanttevredenheid : het verbeteren van de klantervaring in de winkel en het identificeren van kansen voor voortdurende verbetering.
Wat wij jou bieden :
- Een voltijds contract van 35 uur per week 📅
- Deel uitmaken van een duurzaam project met een grote impact
- Een dynamische en positieve werkomgeving in een geweldig team
- Maandelijkse coachingsessies en de mogelijkheid om opleidingen te volgen 🎯
- Een competitief salarispakket 💸
- Immersieve ervaringen : de kans om in de zomer samen te werken op de velden van onze landbouwpartners en onze geweldige producenten te bezoeken
Elke dag zal uniek zijn – bereid je voor op een spannende uitdaging!
Geïnteresseerd? Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en competenties, zonder onderscheid naar leeftijd, religie, afkomst, seksuele geaardheid of gender.
